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我畢業(yè)出來(lái)工作5年多了，換過(guò)的公司有4、5家，遇到過(guò)很實(shí)在的老板，也遇到過(guò)奇葩的老板。

那時(shí)剛進(jìn)去一家公司三個(gè)月，轉(zhuǎn)正才沒多久就遇上公司裁員，當(dāng)聽到要裁員的消息我就預(yù)感不好，于是提前在某寶上把行李箱都準(zhǔn)備好了，結(jié)果果然派上了用場(chǎng)……然后網(wǎng)上開始投簡(jiǎn)歷，在我等待公司給我結(jié)算工資的那幾天，我接到了我要吐槽的這家公司的電話，當(dāng)時(shí)不知道給我打電話的就是老板——也是我要吐槽的對(duì)象。

不懂裝懂

我現(xiàn)在依然能記得我們的談話內(nèi)容。首先是他問了我哪里人，我回答了湖南某某地方，他說(shuō)他老家也是那附近的，然后介紹了他們公司的產(chǎn)品，接著他說(shuō)他們公司的產(chǎn)品平臺(tái)很高，都是用的ARM7，ARM9，ARM10，FPGA……，然后問我搞過(guò)ARM沒，我說(shuō)我用過(guò)Cortex-M0，M3也用過(guò)。說(shuō)完感覺對(duì)方停頓了一下，我感覺對(duì)方對(duì)技術(shù)不是很了解，但是又這么喜歡談技術(shù)問題，有點(diǎn)奇怪，于是我問了一句：“您是做技術(shù)的么？”他回答說(shuō)是做管理的。說(shuō)完這個(gè)之后又說(shuō)了他們公司的位置，在羅湖區(qū)，位置雖然偏了一點(diǎn)，但是出去一點(diǎn)就很繁華的。我回答說(shuō)我孤家寡人，也不愛逛街，偏僻點(diǎn)也沒事。最后他問了我做過(guò)哪些產(chǎn)品，我都據(jù)實(shí)作答。應(yīng)該對(duì)我在這次通話中的表現(xiàn)比較滿意，說(shuō)他比較喜歡湖南人，希望我能到公司面試，如果能力足夠的話，待遇都好談。然后約定了面試時(shí)間，就結(jié)束了通話。通話后，老板給我的印象是年齡50歲左右，說(shuō)話挺溫和，很平易近人的樣子，也給我一種很愛惜人才的感覺。于是就決定去參加面試。

從觀瀾跑到羅湖，花了兩個(gè)多小時(shí)。在一個(gè)比較舊的5層樓里找到了這家公司，要不是電話中提到公司在一個(gè)學(xué)校對(duì)面我還真找不到這個(gè)地方。十一點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，進(jìn)入公司大門，感覺這公司比較小，裝修比較舊，簡(jiǎn)單，員工都比較年輕。然后見著了老板，年齡跟我預(yù)計(jì)差不多，一臉笑容。接著筆試，筆試題目較多，做到12點(diǎn)還沒結(jié)束，他們都下樓吃飯去了，然后老板過(guò)來(lái)說(shuō)我?guī)湍愦蛞环萃赓u吧，我禮貌性的說(shuō)不用了，一會(huì)兒我自己下去吃。

后來(lái)真有人送來(lái)了一份外賣，讓我大為感動(dòng)。然后面試，跟技術(shù)部經(jīng)理——一個(gè)跟我年齡差不多的小伙聊了會(huì)，順利通過(guò)，最后決定錄取我。然后就是談老板薪資，他說(shuō)你還沒證明你的能力，所以只能告訴你，試用期不低于xK，當(dāng)你證明你的能力之后我會(huì)給你你想要的那個(gè)數(shù)字。雖然我覺得這個(gè)價(jià)低了點(diǎn)，但是因?yàn)槟且粋€(gè)盒飯讓我覺得這老板人品不錯(cuò)，我表現(xiàn)好的話應(yīng)該能達(dá)到我的心理預(yù)期，所以沒去爭(zhēng)取自己的預(yù)期值——也就是這一個(gè)想法為后來(lái)工作不到一年就決定離職留下了隱患。入職沒幾天就接到霍尼韋爾安防的面試通知電話，一方面因?yàn)檫@個(gè)原因，另一方面我覺得小公司會(huì)更鍛煉人的能力就沒有去。

工作沒幾天就接到了任務(wù)。設(shè)計(jì)一個(gè)溫濕度控器，老板問我一個(gè)月能搞定么，要是一個(gè)月搞定給你獎(jiǎng)勵(lì)什么什么……當(dāng)時(shí)想一個(gè)溫濕度控器能有多大難度，再者剛來(lái)不久第一個(gè)任務(wù)就說(shuō)不那豈不是給自己的表現(xiàn)減分，于是也沒細(xì)問需要負(fù)責(zé)哪些部分就應(yīng)承下來(lái)，因?yàn)槲覒?yīng)聘的職位是單片機(jī)工程師，慣性思維讓我覺得無(wú)非是解決程序，再多點(diǎn)就是連硬件也一起做了。

當(dāng)我開始做時(shí)才知道公司沒有結(jié)構(gòu)工程師的，就是說(shuō)該項(xiàng)目的外殼部分也需要我來(lái)做。還好曾經(jīng)學(xué)過(guò)一點(diǎn)CAD，不用畫3D圖勉強(qiáng)也能搞定。另外公司沒有專人負(fù)責(zé)采購(gòu)，需要什么器件都要自己一個(gè)一個(gè)找供應(yīng)商談。

當(dāng)時(shí)老板對(duì)我說(shuō)你只要把你的各個(gè)部件的尺寸標(biāo)出來(lái)，其他部分由外協(xié)的鈑金廠家來(lái)幫我們布局、設(shè)計(jì)。但天線的引出位置，接插件接什么的位置怎么可能由外協(xié)的廠家來(lái)定，根本不現(xiàn)實(shí)，我跟老板說(shuō)了這個(gè)問題，他只有一句話，他們（外協(xié)廠家）能搞定的。通過(guò)這件事我已經(jīng)覺得老板的管理有問題，不懂項(xiàng)目管理。

影響外殼的主要因素是幾個(gè)接口的孔位及散熱器的安裝位置。但是那個(gè)散熱器是非標(biāo)產(chǎn)品，需要定制，量小沒人愿意做，因此找供應(yīng)商相當(dāng)麻煩。最后實(shí)在弄不到樣品，再等下去，不知道什么時(shí)候才能完成外殼設(shè)計(jì)，于是在預(yù)留特定尺寸大小的散熱器孔位后設(shè)計(jì)出了外殼。老板看了之后說(shuō)那個(gè)60風(fēng)機(jī)進(jìn)風(fēng)口那個(gè)50mm的孔是一個(gè)大窟窿不美觀，在那個(gè)位置開很多蜂窩狀的小孔會(huì)更好看一點(diǎn)。我說(shuō)上面會(huì)有一個(gè)防護(hù)罩蓋著，而且開小孔進(jìn)風(fēng)量小，影響散熱效果。老板仍然說(shuō)影響整體美觀，于是我不再堅(jiān)持。最后拿到外殼樣品后測(cè)試，由于進(jìn)風(fēng)口被做成小孔，進(jìn)風(fēng)量大減，達(dá)不到散熱要求。此事過(guò)后有什么技術(shù)性問題他就再也不談美學(xué)了，一律說(shuō)：羅工，你決定。后來(lái)公司要設(shè)計(jì)一個(gè)LOGO用于貼在我們的產(chǎn)品上，當(dāng)時(shí)他把這個(gè)任務(wù)交給一個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生來(lái)做，實(shí)習(xí)生做好之后交給老板看，老板看完說(shuō)不美觀，讓他再改改，然后實(shí)習(xí)生過(guò)了兩天一點(diǎn)沒改拿過(guò)去對(duì)老板說(shuō)您看現(xiàn)在這樣如何？老板說(shuō)這個(gè)設(shè)計(jì)好看多了……

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能有點(diǎn)誠(chéng)信不？
進(jìn)入公司一個(gè)半月后，那個(gè)溫濕度控制器基本快完成了，但是我還沒跟老板談過(guò)具體的待遇問題。我覺得我的表現(xiàn)也足夠到位了，那么該談一談了。于是找到老板，我說(shuō)經(jīng)過(guò)這個(gè)項(xiàng)目之后我的能力應(yīng)該有所體現(xiàn)了吧。老板說(shuō)就一個(gè)項(xiàng)目還不夠證明你的能力，而且你原來(lái)承諾說(shuō)一個(gè)月搞定的結(jié)果用了兩個(gè)月……于是我問那試用期我能拿多少。他說(shuō)試用期的待遇在xK的基礎(chǔ)上加1K，試用期之后再談，我也同意了。

最初的幾個(gè)月老板對(duì)我還是對(duì)我很信任的。經(jīng)常叫我過(guò)去聊天，談公司的管理問題，福利問題。有一次我們一起吃飯，老板說(shuō)我們以后的項(xiàng)目要搞提成，這個(gè)溫濕度控制器一個(gè)給xx，然后預(yù)計(jì)市場(chǎng)形勢(shì)一年能到多少臺(tái)，另外一個(gè)項(xiàng)目用到的模塊一個(gè)xx塊，銷售回款后就結(jié)算提成……吃完飯我們一起回公司，車子剛到公司樓下后老板說(shuō)了一句：剛才喝多了點(diǎn)酒……我一聽馬上就明白了，對(duì)剛才提成的承諾后悔了，果然他接著說(shuō)剛才的事情你別往心里去啊。我……

進(jìn)入公司久了，同事也不再那么顧忌，會(huì)說(shuō)老板的一些過(guò)往。比如幾個(gè)前員工離職之后老板一直以各種理由不給結(jié)最后那個(gè)月的工資。為達(dá)到目的還特意交代財(cái)務(wù)要是對(duì)方打電話過(guò)來(lái)問工資的情況要說(shuō)是你們財(cái)務(wù)這邊的問題；還有一個(gè)跟老板一起創(chuàng)建這家公司的同時(shí)也是小股東的銷售經(jīng)理被逼走的事情，走時(shí)連本金都沒收回，每年這位小股東要求分紅查賬都沒能如愿。而逼走這位這位銷售經(jīng)理?yè)?jù)說(shuō)是為了給小三騰出這個(gè)職位；還有一些業(yè)務(wù)員也有說(shuō)在跟老板一起出差時(shí)老板經(jīng)常讓他們幫他買煙，但是卻從不提錢的問題。每當(dāng)那些同事說(shuō)起這些事情的時(shí)候我當(dāng)時(shí)還會(huì)有點(diǎn)不敢相信，我說(shuō)不會(huì)吧？

不過(guò)后來(lái)我逐漸相信老板沒有我想象中的正直，是因?yàn)閮杉虑椤?/p>

一次聊天中，老板說(shuō)你對(duì)公司有什么建議。我說(shuō)具體一些東西我說(shuō)不上來(lái)但是我覺得公司在制定某些規(guī)章制度的時(shí)候要考慮大部分員工的利益，維護(hù)他們工作積極性。老板還沒等我說(shuō)完立馬就說(shuō)你錯(cuò)了，我們只需要滿足20%的員工就可以了。然后我開始考慮公司才十幾人，20%的話也就3人能進(jìn)入這個(gè)圈子，除去他本人，小三，研發(fā)總監(jiān)（其實(shí)研發(fā)一共也就4,5人，其實(shí)該總監(jiān)我也想要吐槽的，限于篇幅下次吧），哪還有其他人的位置。

另一件是，老板有次找我聊天說(shuō)，采購(gòu)（其實(shí)也是行政兼任）財(cái)務(wù)這邊讓他不省心。我問什么事情。他說(shuō)采購(gòu)那邊天天催我付款，作為公司員工你就得盡量維護(hù)公司利益，那么你就應(yīng)該盡量拖供應(yīng)商的貨款，拖得越久越說(shuō)明你的能力，搞得現(xiàn)在采購(gòu)像是供應(yīng)商的員工似得……而采購(gòu)那邊的說(shuō)法是很多貨款按合同本來(lái)應(yīng)該月底結(jié)賬的，但是由于老板總是一再拖延，很多都是幾個(gè)月前的貨款。而且由于我們經(jīng)常拖延貨款很多供應(yīng)商已經(jīng)不愿意跟我們?cè)陆Y(jié)，都要求現(xiàn)款現(xiàn)貨或者款到發(fā)貨。

老板是很缺乏魄力的一個(gè)人，每次要制定什么有損員工福利的事情他都會(huì)說(shuō)，行政部說(shuō)……。這也是同期創(chuàng)業(yè)的相鄰公司都已經(jīng)成功上市了，而我們十年經(jīng)營(yíng)，員工不超過(guò)20人，歷年銷售額不超過(guò)一千萬(wàn)的原因吧，即使這樣他仍然有一個(gè)上市夢(mèng)，電子商務(wù)夢(mèng)。

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能別耍嘴皮子么？
向和尚賣梳子的故事每年都要在會(huì)議上，公司聚餐上，私底下聊天上被老板講多次，并被他作為銷售的成功案例四處宣講，每次說(shuō)完開過(guò)光這句話他都要手拍大腿笑得前俯后仰……而我們一起哈哈陪笑，笑得卻不是銷售案例。

每個(gè)業(yè)務(wù)員剛進(jìn)來(lái)都會(huì)被講賣梳子的故事。當(dāng)時(shí)有兩個(gè)來(lái)來(lái)應(yīng)聘業(yè)務(wù)員的小伙，老板問了他們同樣的問題：如果要你去廟里給和尚賣梳子你會(huì)怎么做？其中一個(gè)回答說(shuō)廟里的和尚不是梳子的直接消費(fèi)者，跟他們賣梳子還不如去找更直接的消費(fèi)者。結(jié)果他沒應(yīng)聘上；另一個(gè)則是拿開光的那一套說(shuō)辭，結(jié)果深得老板喜歡。

隨著了解的加深，我已經(jīng)意識(shí)到老板的人品問題，我也了解到當(dāng)初掏錢給我買外賣的也不老板，而是另一位同事付的錢。

提成是指望不上了，那只能是紙上的餅。于是我跟老板講提成我可以放棄，但薪資要增加。經(jīng)過(guò)艱苦的談判，老板的說(shuō)辭無(wú)非就是你才做了幾件事，還不足以證明你的能力，你必須持續(xù)不斷的解決問題才能證明你的能力。我想那我不得一輩子走在證明自己的路上啊！……最后終于承諾我某月開始加薪，我滿心歡喜。結(jié)果到了發(fā)薪日我拿到工資條一看還是原來(lái)的數(shù)字。于是我找老板說(shuō)你是不是忘記了一些事情，他裝作恍然大悟的樣子，一聲長(zhǎng)哦，這個(gè)月忙，忘記了，你好好把項(xiàng)目做完，這個(gè)事情你不用擔(dān)心。一個(gè)月很快過(guò)去，又到了發(fā)薪日，結(jié)果還是一樣，還是一聲長(zhǎng)哦。

于是我就再次走上了投簡(jiǎn)歷面試之路，這時(shí)距離我在這公司干滿一年還差一周……

與非網(wǎng)原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載！

系列之一：前老板的逗逼事兒

我習(xí)慣稱他為皇帝，他在公司也常以皇帝自居。皇帝40出頭，上世紀(jì)90年代公司便上市，賺的一筆橫財(cái)，房子無(wú)數(shù)，女人也無(wú)數(shù)，人到中年追趕潮流，開了家新公司，也就是在這里，他把我們都驚呆了……

系列之二：老板，給加個(gè)蛋唄！

正式工作已經(jīng)快一個(gè)月了，現(xiàn)在想想自己能夠順順利利、開開心心、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ鬟€得感謝我實(shí)習(xí)期間認(rèn)識(shí)的前任老板，我的這位老板有哪些過(guò)人之處呢，為何我會(huì)如此感激他呢？且聽我娓娓道來(lái)……

系列之三：你視員工如敝履，員工棄你無(wú)猶豫

我到王老板的辦公室，告訴他我要辭職。他問我原因，我告訴他有個(gè)單位開出薪水稍微高一點(diǎn)，我打算試試。老板極力挽留，告訴我薪水馬上也要上調(diào)，希望我要是 對(duì)工資有意見直接提就是了?！拔业霓o職不完全是薪水問題，而是為‘兩條腿的X不稀罕’這句話！”。我老板盯著我看了好半天，沒再說(shuō)話。我收拾東西，辦理了 離職手續(xù)，就這樣沒有半點(diǎn)留戀的離開了……

系列之四：當(dāng)老板手腕要硬

老板千變?nèi)f化各有不同，有的專橫、有的奸詐 ... 但也不乏手段高超者。往事中校長(zhǎng)王X是某數(shù)學(xué)家的兄弟，他把一把的位置一直坐到退休，可謂是功德圓滿……